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Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…
Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.
Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.
Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.
Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…
Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.
Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.
Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.
Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.
Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.
Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.
A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.
Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.
Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.
Estética. (do grego aisthetiké, «sensitivo») n.f. 1. FILOSOFIA ramo da filosofia que estuda o belo e a natureza dos fenómenos artísticos; 2. estilo próprio de um autor, época, etc.; 3. harmonia de formas e cores, beleza; 4. conjunto de técnicas e tratamentos que têm por objetivo o embelezamento do corpo.
Optamos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Estética porque é um estado de ser com charme. Estética porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Estética porque somos sensíveis. Estética porque sim.
Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.
Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada trabalhador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.
Expresso
O evento Mais Europa reuniu oito inovadores na área da sustentabilidade que mostram ser possível dar impulso há ambição de Portugal em atingir a descarbonização até 2045. Cinco anos antes do limite estabelecido pela União Europeia.
Desde novas matérias-primas têxteis até à utilização de insetos, os projetos são variados. Conheça em baixo a definição de inovação para cada um destes inovadores e clique nos links para saber mais sobre estas ideias fora da caixa.
Ana Rita Antunes, coordenadora executiva da Coopérnico
“Inovação, para nós, é conseguir dar aos nossos cooperantes serviços a custo zero, que sejam sustentáveis do ponto de vista económico para a cooperativa e que devolvam valores ambientais, ou seja, que devolvam à sociedade redução de emissões.”
Marina Sequeira, consultora na S317 Consulting
“A inovação muitas vezes não passa por criar um produto novo, mas trabalhar o melhor dos processos. E é isso mesmo que nós pretendemos fazer com os nossos clientes: inovar, trabalhando melhor os seus desafios, dando melhores respostas e de uma forma cada vez mais abrangente. Não só passando pela solução técnica, mas também criando valor para a sociedade em que se inserem e trazendo mais benefícios para além da resolução do desafio que temos hoje”.
Daniel Murta, fundador da Ingredient Odyssey e diretor executivo da EntoGreen
“A inovação não pode ser só criar, a inovação tem de ser criar mais, e quando digo mais, é que consiga fazer uma de três coisas: ser mais económico, ser mais eficiente ou ser mais justo.”
Nuno Castro, sócio-gerente da Freetilizer
“Inovação é encontrar soluções de um ponto de vista mais genérico e mais global, da forma mais eficaz possível e tendo em conta não só os conceitos da sustentabilidade e da economia circular, mas também enquanto empresas que somos financeiramente eficazes e eficientes.”
António Sequeira, diretor de projetos da Navigator
“Inovação, para nós, é um processo que continua descentralizado e que tem de envolver não só os clientes, os produtores e os parceiros de negócio, mas tem de criar sempre valor, e às vezes inesperado, para criar valor onde estão oportunidades que às vezes outros não viram.”
Amaro Reis, presidente da Associação Portuguesa da Indústria de Plásticos
“O plástico é 70 anos de inovação permanente. Cabe à indústria capacitar essa inovação e trazer algo para a sociedade que seja melhor e tenha sempre menos impacto com uma lógica de segurança e integridade do produto”.
Carla Joana Silva, diretora do departamento de Química e Biotecnologia do Centro Tecnológico Têxtil e Vestuário (CITEVE)
“O nosso objetivo é traduzir o valor da nossa inovação para gerar valor acrescentado nas indústrias do setor [têxtil] e de uma forma para que também os produtos tenham valor acrescentado e possam ser, não só mais sustentáveis do benefício ambiental, mas também económico e social.”
Mauro Costa, gestor de inovação da dstsolar
“A inovação será sempre entendida como uma capacidade de criar soluções, que combinam tecnologia, sustentabilidade e valor acrescentado quer para os clientes, mas também para a própria sociedade. Podemos dizer que não se trata apenas de introduzir algo novo no mercado, mas sim de desenvolver respostas extras que sejam edificais, eficientes ou que sejam relevantes.”