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Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…
Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.
Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.
Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.
Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…
Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.
Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.
Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.
Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.
Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.
Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.
A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.
Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.
Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.
Estética. (do grego aisthetiké, «sensitivo») n.f. 1. FILOSOFIA ramo da filosofia que estuda o belo e a natureza dos fenómenos artísticos; 2. estilo próprio de um autor, época, etc.; 3. harmonia de formas e cores, beleza; 4. conjunto de técnicas e tratamentos que têm por objetivo o embelezamento do corpo.
Optamos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Estética porque é um estado de ser com charme. Estética porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Estética porque somos sensíveis. Estética porque sim.
Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.
Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada trabalhador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.
Sapo
A 42 Lisboa ocupa agora 1.200 m2, Factory Lisbon, onde 800 alunos irão aprender programação gratuitamente. A escola de desenvolvimento de software decidiu integrar o ambiente “efervescente, multicultural e tecnológico” do Beato.
O novo campus da 42 Lisboa foi inaugurado na semana passada no Factory Lisbon, no Beato Innovation District, em Lisboa. O espaço tem capacidade para 800 alunos, os quais irão aprender a programar gratuitamente num local rodeado de inovação, criatividade e empreendedorismo.
A 42 Lisboa está na capital desde 2021, onde pratica um “método inovador e gamificado”, que promove a aprendizagem sem salas de aula, sem horários e sem professores. Desde a abertura da escola em Lisboa, que agora se mudou para o Beato, já receberam mais de 50 mil candidaturas e 1.500 alunos “das mais diversas nacionalidades e backgrounds”, dos quais 60 já concluíram o curso.
O Beato Innovation District “personifica tudo aquilo a que a 42 aspira: inovação, criatividade e empreendedorismo”, diz Pedro Santa Clara, presidente-executivo da 42 Portugal. O novo campus “representa o próximo capítulo da nossa missão de oferecer educação inovadora e acessível, rodeado por empresas tecnológicas, startups, iniciativas criativas e eventos culturais”, acrescenta.
Também os responsáveis pelo espaço estão satisfeitos com a chegada da escola ao local. Gil Azevedo, diretor-executivo da Unicorn Factory Lisboa, diz que a chegada da Escola 42 ao Beato Innovation District “é um passo significativo para a afirmação desta comunidade como um polo de inovação de relevo internacional”.
Na escola 42 aprende-se na prática, desenvolvendo projetos entre pares num modelo que parece um jogo. Os alunos desenvolvem competências técnicas, mas também a capacidade de comunicação, de trabalho em equipa e de resolução de problemas, além de outras competências como a criatividade, autonomia e resiliência.
O programa da 42 destina-se a maiores de 18 ano, é gratuito, uma vez que a escola é financiada por mecenas, e não exige nem background académicos, nem experiência em programação, esperando-se que os candidatos sejam “proativos, curiosos, criativos, dedicados e gostem de trabalhar em equipa”. As candidaturas estão abertas todo o ano para Lisboa e para o Porto. A metodologia de aprendizagem assenta “numa experiência project-based e peer learning, muito enriquecida pela experiência presencial dos alunos no Campus”, explica a escola em comunicado.
Globalmente, a 42 tem mais de 21 mil alunos, em mais de 50 escolas, em 30 países, e é reconhecida como uma “uma das melhores escolas de programação e uma das mais inovadoras do mundo, segundo o ranking WURI 2024”.
Para assegurar a gratuitidade dos cursos em Lisboa, a 42 tem o apoio de um grupo de mecenas que inclui a Fundação Santander, a Vanguard Properties, a Fidelidade, a Fundação Galp, a Reformosa, a Bi4all, DST Group, a BA Glass, a Casa Relvas, a NTT Data, a MEO, a Axians, o BNP Paribas, a KPMG, a The Claude and Sofia Marion Foundation, Rita e Filipe Botton, o Observador e a Lead Consulting.
Este não é o primeiro espaço de aprendizagem a escolher o Beato para se instalar. Um ano após a abertura do primeiro espaço em Coimbra, o projeto de inovação tecnológica e ensino colaborativo Tumo chega, em setembro, a Lisboa. O programa educativo Tumo, também gratuito, destina-se a jovens dos 12 aos 18 anos, contribuindo para a igualdade de oportunidades e mobilidade social. Este programa educativo, complementar ao ensino formal, é promovido pela equipa da Shaken not Stirred, liderada por Pedro Santa Clara, o qual é também o presidente-executivo da 42 Portugal.