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Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…
Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.
Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.
Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.
Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…
Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.
Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.
Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.
Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.
Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.
Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.
A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.
Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.
Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.
Estética. (do grego aisthetiké, «sensitivo») n.f. 1. FILOSOFIA ramo da filosofia que estuda o belo e a natureza dos fenómenos artísticos; 2. estilo próprio de um autor, época, etc.; 3. harmonia de formas e cores, beleza; 4. conjunto de técnicas e tratamentos que têm por objetivo o embelezamento do corpo.
Optamos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Estética porque é um estado de ser com charme. Estética porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Estética porque somos sensíveis. Estética porque sim.
Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.
Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada trabalhador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.
Construir
Exposições. O dstgroup, grupo empresarial de Braga liderado por José Teixeira, marca presença na Bienal de Arquitetura de Veneza e na Trienal de Milão. Sob o lema de ‘um novo pensamento internacional para o sector da construção”, a empresa propõe uma cultura construtiva, inspirada na sustentabilidade, inclusão e coesão urbana. Em Veneza, apoia o projeto “Obra Aberta” da Santa sé e em Milão, apresenta módulos industriais na exposição “Inequalities” da Fundação Norman Foster, lançando assim o caminho para a mais recente empresa do grupo a zethaus.
Bienal de Arquitetura de Veneza e Trienal de Milão: dois importantes eventos culturais e de relevância no campo da arquitetura e do design. Dois eventos onde o dstgroup esta presente com o que define como ‘um novo pensamento internacional para o sector da construção”. “Mais do que apresentar soluções técnicas”, o grupo empresarial de Braga, liderado por José Teixeira propõe “uma nova cultura construtiva, com ambição de manifesto europeu, inspirada num modelo social inclusivo e comprometido com a coesão urbana, ecológica e comunitária”, define.
Milão e Veneza, duas paragens num percurso transformador que o grupo se lançou há alguns meses. Começamos por esta última. A Bienal de Arquitetura de Veneza arrancou oficialmente a 10 de Maio (e termina a 23 de Novembro), nela o grupo afirma o seu apoio ao projeto “Obra Aberta”, da Santa sé, comissariada pelo Cardeal José Tolentino de Mendonça e apresentada umas semanas antes da morte do Papa Francisco, de quem herda a encíclica “Laudato Si”, convocando uma nova inteligência coletiva sobre os lugares que habitamos. o Pavilhão da Santa sé é uma intervenção simbólica e concreta num bairro popular veneziano, onde o restauro do antigo oratório de Santa Maria Auxiliadora é o ponto de partida para uma reflexão mais profunda sobre “Reuso, partilha e regeneração” .
“O nosso desejo é que este pavilhão-parábola seja uma expressão concreta, no campo da arquitetura, das intuições proféticas contidas na ‘Laudato Si’ e se torne um laboratório ativo da inteligência humana coletiva, reunindo razão e afeto, profissionalismo e convívio, investigação e vida quotidiana”, descreveu o cardeal português José Tolentino Mendonça, prefeito do Dicastério para a Cultura e a Educação.
No Pavilhão, descrito como que um “canteiro de obras, como um processo contínuo em que todos são convidados a colaborar”, será narrada uma parábola "porque ao mesmo tempo que se reparam as paredes e os pormenores arquitetónicos do edifício, também se curam as relações de vizinhança e a hospitalidade interjecional, reconstruindo assim, simultaneamente, o espaço físico e o espaço social”. O pavilhão da Santa sé tem como curadoras Marina Otero Verzier e Giovanna Zabotti, com projeto da arquiteta Tatiana Bilbao, do México, em conjunto com o coletivo catalão MAIO Architects. O espaço de 550 metros quadrados é propriedade do Município de Veneza, que o cedeu durante quatro anos ao Dicastério para a Cultura e Educação. Mais do que patrocínio o dstgroup vê nesta participação uma forma de defender aquele que um dos conceitos chaves da sua filosofia de construção: “reusar”.
Não apenas estruturas ou materiais, mas também ideias, espaços, tradições e soluções que que valorizam o que já foi construído física e simbolicamente. Uma nova urbanidade “que resgata os valores comunitários e integra práticas industriais sustentáveis. Esta ideia é consubstanciada em Milão onde integra a exposição "Inequalities” da Fundação Norman Foster: Para a exposição o grupo edificou dois módulos de construção industrial, protótipos do novo paradigma construtivo que “funde a precisão da produção industrial com a expressão poética da arquitetura de autor”, define o grupo bracarense. Recusando o que chama de estandardização despersonalizada, a dst prepara-se para lançar uma nova empresa de construção industrializada, a zethaus, onde quer aliar a acessibilidade e rapidez à dimensão humana e estética. “Não erguemos meras estruturas. Criamos espaços que elevam a experiência humana enquanto honram os limites planetários”, afirma José Teixeira.
Os módulos foram construídos no campus do dstgroup em Braga no Living Lab desenvolvido em parceria com Norman Foster.