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Respeito. (do lat. respectu) s.m. 1. ato ou efeito de respeitar; 2. consideração; apreço; 3. deferência; acatamento; veneração; 4. homenagem; culto; 5. relação; referência…
Acreditamos que todos devem ser respeitados pelo seu trabalho, pelas suas atitudes, opiniões e opções.
Rigor. (do lat. rigore) s.m. 1. dureza; força; 2.fig., severidade; pontualidade; exatidão.
Não existe "mais ou menos nivelado", "mais ou menos aprumado", "mais ou menos limpo" ou "mais ou menos seguro", mas sim "nivelado", "aprumado", "limpo e seguro". O rigor reflete-se nos nossos procedimentos, no horário e nas regras a cumprir. Ser severo, do ponto de vista dos princípios e da moral, é ser rigoroso.
Paixão. (do lat. passione) s.f. 1. sentimento intenso e geralmente violento (de afeto, alegria, ódio, etc.) que dificulta o exercício de uma lógica imparcial; 2. objeto desse sentimento; 3. grande predileção; 4. parcialidade; 5. grande desgosto; sofrimento imenso…
Sob o signo da paixão - texto da poetisa Regina Guimarães - é o nosso ícone. Paixão é ter grande entusiasmo por alguma coisa, ânimo favorável ou contrário a algo.
É a sensibilidade que um engenheiro ou arquiteto transmite através de uma obra.
Paixão é a entrega a um projeto. Paixão é um estado de alma quente.
Lealdade. (do lat. legalitate) s.f. qualidade de leal; fidelidade; sinceridade.
Respeito aos princípios e regras que norteiam a honra e a probidade. Fidelidade dos compromissos e contratos assumidos, presença de caráter.
Ser leal com os parceiros de negócio, com quem de nós depende e de quem dependemos. Ser confiável por ser leal.
Solidariedade. (do lat. solidare) s.f. 1. qualidade de solidário; 2. responsabilidade recíproca entre elementos de um grupo social, profissional, etc.; 3. sentimento de partilha de sofrimento alheio.
Ser solidário é ser amigo, é estender a mão com generosidade genuína, é levar alegria e calor humano a quem de alguma forma está marginalizado. Ser solidário é ser mais humano. Uma empresa solidária é reconhecida como uma empresa justa e não egoísta. Uma empresa solidária é preferida nos negócios. É uma empresa mais competitiva. O voluntariado é um veículo para a solidariedade. É moderno, justo, culto, amigo, é um gesto nobre e de elevação moral.
Coragem. (do lat. coraticum) s.f. 1. bravura face a um perigo, intrepidez, ousadia; 2. força moral ante um sofrimento ou revés; 3. [fig.] energia na execução de uma tarefa difícil, perseverança.
A coragem é essencial na nossa vida. Coragem para enfrentar situações menos simpáticas nos temas mais difíceis, não esperando resoluções ao acaso.
É um valor que devemos evidenciar por oposição ao medo, à cobardia e à preguiça. Coragem para reagir a uma crítica não com uma atitude de desmotivação ou tristeza, mas antes procurar o meio e a ação para superar o seu motivo. Recomenda-se muito este tipo de coragem, que é também uma coragem intelectual.
Ambição. (do lat. ambitione) s.f. 1. desejo veemente de riqueza, honras ou glórias; 2. expectativa em relação ao futuro, aspiração; 3. cobiça, ganância.
Anseio veemente de alcançar determinado objetivo. Ambição para não nos resignarmos. Ambição por tirar o maior potencial de nós próprios. Ambição para nos merecermos. Ambição para sermos atletas na nossa profissão de alta competição. Ambição para bater as nossas marcas. Ambição para fazermos os melhores negócios com o máximo de valor à custa da mais alta competência e eficiência.
Estética. (do grego aisthetiké, «sensitivo») n.f. 1. FILOSOFIA ramo da filosofia que estuda o belo e a natureza dos fenómenos artísticos; 2. estilo próprio de um autor, época, etc.; 3. harmonia de formas e cores, beleza; 4. conjunto de técnicas e tratamentos que têm por objetivo o embelezamento do corpo.
Optamos por fundar a economia da empresa numa imagem culta, cosmopolita e cool. Estética porque é um estado de ser com charme. Estética porque somos sustentáveis e respeitamos o planeta. Estética porque somos sensíveis. Estética porque sim.
Responsabilidade. (do lat. respondere) s.f. obrigação de responder pelas ações próprias, pelas dos outros ou pelas coisas confiadas.
Temos de ter a certeza que, perante uma escolha, escolhemos o que é melhor para os dois e não apenas o melhor para cada um. Cada trabalhador é responsável pela sua atividade negociada e corresponsável se o colega não cumprir a sua, impedindo o objetivo comum. Uma equipa é o conjunto - é o todo. No jogo empresarial, como no social ou familiar, todos têm de cumprir na sua posição relativa e todos devem contribuir para que, por omissão, não permitamos que um dos nossos não seja um dos nossos.
Expresso
Fernando Campos Nunes, presidente da Visabeira, e o grupo DST foram distinguidos, respectivamente, como Empresário do Ano e Conquista Empresarial do Ano pelos Prémios Expresso Economia | Caixa Geral de Depósitos (CGD).
“Este prémio demonstra que Portugal não é só Lisboa e Porto, que é possível, através de Viseu, construir uma empresa global”, diz Fernando Daniel Nunes, administrador do grupo e filho do vencedor que não pode estar presente na cerimónia de entrega que decorreu esta noite no edifício sede da CGD, em Lisboa.
Também o prémio Conquista Empresarial do Ano demonstra isso mesmo. Criado em Braga, o grupo DST começou como um empresa de “pedreiros” que agora participa em projetos no espaço, repara Jose Teixeira, CEO do grupo.
Escolhidos pela redação do Expresso, estes dois prémios não foram os únicos a serem entregues esta noite.
Foram mais 19 distinções entregues a empresas que se destacaram ao longo dos três anos anteriores em sete categorias diferentes: crescimento do volume de negócios; crescimento das exportações; crescimento do emprego; mulheres na gestão; empresas com mais de 50 anos; empresas em crescimento e ainda o país e as empresas desse país que mais contribuíram para o crescimento da economia portuguesa.
Prémios cuja escolha é da responsabilidade da Informa DB e da Deloitte que elaboram a lista das 1000 maiores empresas em Portugal, onde figuram todas as vencedoras.
Aqui ficam todos os vencedores, sobre quem poderá saber mais detalhes na edição impressa do Expresso de 27 de dezembro.
Empresário do Ano
Fernando Campos Nunes, CEO da Visabeira
Conquista empresarial do ano
Grupo DST
Crescimento do volume de negócios
Escalão com faturação até €100 milhões: M&J Pestana - Sociedade de Turismo da Madeira Escalão com faturação superior a €100 milhões: Pingo Doce
Crescimento das exportações
Escalão com faturação até €100 milhões: BlocotelhaEscalão com faturação superior a €100 milhões: Continental Mabor
Crescimento do emprego
Irmãdona Supermercados (Mercadona)
País: França
Empresas que contribuíram para a escolha do país
Na variação do volume de negócios: Stellantis
Na variação do emprego: Samsic Portugal Na variação das exportações: Portugal Duty Free
Mulheres na gestão: ITMP Alimentar (Intermarché)
Empresas +50 anos: Continental Mabor
Empresas em crescimento
Alojamento e restauração: ICA - Indústria e Comércio Alimentar
Construção e imobiliário: Teixeira, Pinto & Soares
Energia e Ambiente: Blunt
Grossista: Torriba
Indústrias: Antobetão
Retalho: Energia Fundamental - Mobilidade elétrica
Serviços: Everything is New
Tecnologias de informação e comunicação: Critical ManufatoringTransportes: Flixbus Portugal
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