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Respeto. (del lat. respectu) s.m. 1.acto o efecto de respetar; 2.consideración; aprecio; 3.deferencia; acatamiento; veneración; 4.homenaje; culto; 5.relación; referencia.
Creemos que todos deben ser respetados por su trabajo, por sus actitudes, opiniones y opciones.
Rigor. (del lat. rigore) s.m. 1.dureza; fuerza; 2.fig., severidad; puntualidad; exactitud.
No hay un "más o menos nivelado", "más o menos enderezado", "más o menos limpio" o "más o menos seguro", sólo hay "nivelado", "enderezado", "limpio y seguro". El rigor se refleja en nuestros procedimientos, en el horario y las reglas que cumplimos. Ser severo, del punto de vista de los principios y de la moral, es ser riguroso.
Pasión. (del lat. passione) s.f. 1.sentimiento intenso y generalmente violento (de afecto, alegría, odio, etc.) que dificulta el ejercicio de una lógica imparcial; 2.objeto de ese sentimiento; 3.grande predilección; 4.parcialidad; 5.gran disgusto; gran sufrimiento.
Bajo el signo de la pasión - texto de la poetisa Regina Guimarães –es nuestro icono. Pasión es tener gran entusiasmo por alguna cosa, ánimo favorable o contrario a algo.
Es la sensibilidad que un ingeniero o arquitecto transmite a través de una obra.
Pasión es la entrega a un proyecto. Pasión es un estado de alma fervorosa.
Lealtad. (del lat. legalitate) s.f. cualidad de leal; fidelidad; sinceridad.
Respeto a los principios y reglas que orientan la honra y la integridad. Fidelidad de los compromisos y contratos asumidos, presencia de carácter.
Ser leal con los socios comerciales, que dependen de nosotros y de quien dependemos. Ser de confianza por ser leal.
Solidaridad. (del lat. solidare) s.m. 1.cualidade de solidario; 2.responsabilidad recíproca entre miembros de un grupo social, profesional, etc; 3.sentimiento de compartir el sufrimiento ajeno.
Ser solidario es ser amigo, es extender la mano con generosidad genuina, es llevar alegría y calor humano a quien, de alguna forma, se encuentra marginado. Ser solidario es ser más humano. Una empresa solidaria es reconocida como una empresa justa y no egoísta. Una empresa solidaria es preferida en los negocios. Es una empresa más competitiva. El voluntariado es un vehículo para la solidaridad. Es moderno, justo, culto, amigo. Es un gesto noble y de elevación moral.
Coraje. (del lat. coraticum) s.f. 1.bravura frente al peligro; intrepidez; osadía; 2.fuerza moral ante un sufrimiento o revés; 3. [fig.] energía en la ejecución de una tarea difícil; perseverancia.
El coraje es esencial en nuestra vida. Coraje para enfrentar situaciones menos simpáticas en temas delicados, no esperando soluciones al azar.
Es un valor que debemos poner en evidencia frente al miedoso, cobarde y perezoso. Coraje para reaccionar ante una crítica, no con una actitud de desmotivación o tristeza, sino procurando el medio y acción para superar su origen. Se recomienda mucho este tipo de coraje, que es también un coraje intelectual.
Ambición. (del lat. ambitione) s.f. 1.deseo vehemente de riqueza, honra o gloria; 2.expectativa en relación al futuro; aspiración; 3.codicia; avaricia.
Ansia vehemente de alcanzar un determinado objetivo. Ambición para no resignarnos. Ambición de obtener el mayor potencial de nosotros mismos. Ambición para merecernos. Ambición para ser atletas en nuestra profesión de alta competición. Ambición para batir nuestras propias marcas. Ambición para efectuar los mejores negocios con el máximo de valor ofreciendo la más alta competencia y eficiencia.
Buen gusto. (del lat. gustu) s.m. 1.capacidad de apreciación del valor estético de alguna cosa; 2.elegancia, requinte, sentido estético; 5.cuño particular que un artista da a sus producciones.
Optamos por construir la economía de la empresa con una imagen culta, cosmopolita y cool. Porque es una forma de ser con encanto. Buen gusto porque somos sostenibles y respetamos el planeta. Buen gusto porque somos sensibles. Buen gusto porque sí.
Responsabilidad. (del lat. respondere) s.f. obligación de responder por las propias acciones, por las de los otros y por las cosas a nuestro cuidado.
Tenemos que estar seguros de que, ante una elección, escogemos lo que es mejor para los dos y no sólo lo que es mejor para cada uno. Cada colaborador es responsable por su actividad de forma negociada y corresponsable, en caso de que su colega no cumpla con la suya, dificultando el objetivo común. Un equipo es el conjunto – es el todo. En el juego empresarial, como en el social o familiar, todos tienen que cumplir desde su posición relativa y todos deben contribuir para que, por omisión, no permitamos que uno de los nuestros no cumpla como uno de los nuestros.
Vivir en el corazón de Lisboa es un sueño cada vez más cercano. La rehabilitación urbana de fincas de la zona histórica de la capital brinda espacios únicos en donde la calidad de vida y el lujo se dan la mano en edificios en los que las líneas antiguas se funden con las exigencias de la vida moderna. El edificio Cordon 31, en pleno Chiado, más concretamente en Rua Vítor Cordon, es un buen ejemplo de este esfuerzo de rehabilitación de edificios con acabados de gran calidad.
Este proyecto de Stone Capital es el resultado de una inversión global de 2,1 millones de euros, y corre a cargo de cari, la empresa del grupo dst especializada en la rehabilitación de edificios. Las obras de rehabilitación del Rectorado de la Universidad de Oporto y del Museo de la Cultura Castreña o de la Pousada de Santa Marinha, ambas en Guimarães, atestiguan la calidad de los servicios prestados por cari en esta área, considerada neurálgica para el desarrollo de la construcción civil en Portugal. Según José Teixeira, presidente del consejo de administración del grupo dst, este proyecto «enriquece la oferta de servicios de cari, a la vez que refuerza nuestra posición como una de las empresas de referencia dentro del sector de la rehabilitación urbana», y añade que «el cambio de paradigma en el mercado de la construcción en Portugal nos permitió darnos cuenta desde muy temprano que la rehabilitación era el área de negocio en la que debíamos demostrar nuestro compromiso, nuestro know-how y nuestra maestría artesanal asociada a procesos innovadores».
Vítor Cordon 31: lujo en plena Baixa Pombalina
El edificio Cordon 31 está formado por diez viviendas familiares —de T1 a T4 Dúplex—, ocupa una superficie de 2.100 metros cuadrados y promete sorprender por las soluciones empleadas en sus vivienda de alta calidad. Los T4 se encuentran en el último piso. Cada uno de ellos cuenta con una terraza con vistas panorámicas del río Tajo. Para los días más frescos, todas los salones tienen chimeneas de piedra, recuperadas del edificio original, con revestimiento de azulejo, también recuperado, lo que permite crear un contraste estético que encaja muy bien con las líneas más rígidas y blancas del diseño del interior. En el vestíbulo de entrada al edificio se conservan los arcos de piedra y el suelo, también de bloques de piedra, para poner un toque de clase visible nada más entrar al edificio.
En las zonas comunes, el proyecto ha previsto una caja de ascensor panorámica con paredes totalmente de cristal para crear un contraste único entre las líneas modernas y los elementos de construcción que se remontan a más de dos siglos. Además, como es necesario reconstruir la totalidad del interior y conservar las fachadas y los principales muros de carga, se adoptó una solución estructural metálica ligera y también en madera, prescindiendo de este modo de la habitual estructura de hormigón armado. El aparcamiento es fundamental para quienes viven en el corazón de Lisboa. El edificio de Rua Vítor Cordon 31 cuenta con un aparcamiento interior con plataformas elevadoras, otro detalle de lujo en pleno Chiado.