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Respeto. (del lat. respectu) s.m. 1.acto o efecto de respetar; 2.consideración; aprecio; 3.deferencia; acatamiento; veneración; 4.homenaje; culto; 5.relación; referencia.
Creemos que todos deben ser respetados por su trabajo, por sus actitudes, opiniones y opciones.
Rigor. (del lat. rigore) s.m. 1.dureza; fuerza; 2.fig., severidad; puntualidad; exactitud.
No hay un "más o menos nivelado", "más o menos enderezado", "más o menos limpio" o "más o menos seguro", sólo hay "nivelado", "enderezado", "limpio y seguro". El rigor se refleja en nuestros procedimientos, en el horario y las reglas que cumplimos. Ser severo, del punto de vista de los principios y de la moral, es ser riguroso.
Pasión. (del lat. passione) s.f. 1.sentimiento intenso y generalmente violento (de afecto, alegría, odio, etc.) que dificulta el ejercicio de una lógica imparcial; 2.objeto de ese sentimiento; 3.grande predilección; 4.parcialidad; 5.gran disgusto; gran sufrimiento.
Bajo el signo de la pasión - texto de la poetisa Regina Guimarães –es nuestro icono. Pasión es tener gran entusiasmo por alguna cosa, ánimo favorable o contrario a algo.
Es la sensibilidad que un ingeniero o arquitecto transmite a través de una obra.
Pasión es la entrega a un proyecto. Pasión es un estado de alma fervorosa.
Lealtad. (del lat. legalitate) s.f. cualidad de leal; fidelidad; sinceridad.
Respeto a los principios y reglas que orientan la honra y la integridad. Fidelidad de los compromisos y contratos asumidos, presencia de carácter.
Ser leal con los socios comerciales, que dependen de nosotros y de quien dependemos. Ser de confianza por ser leal.
Solidaridad. (del lat. solidare) s.m. 1.cualidade de solidario; 2.responsabilidad recíproca entre miembros de un grupo social, profesional, etc; 3.sentimiento de compartir el sufrimiento ajeno.
Ser solidario es ser amigo, es extender la mano con generosidad genuina, es llevar alegría y calor humano a quien, de alguna forma, se encuentra marginado. Ser solidario es ser más humano. Una empresa solidaria es reconocida como una empresa justa y no egoísta. Una empresa solidaria es preferida en los negocios. Es una empresa más competitiva. El voluntariado es un vehículo para la solidaridad. Es moderno, justo, culto, amigo. Es un gesto noble y de elevación moral.
Coraje. (del lat. coraticum) s.f. 1.bravura frente al peligro; intrepidez; osadía; 2.fuerza moral ante un sufrimiento o revés; 3. [fig.] energía en la ejecución de una tarea difícil; perseverancia.
El coraje es esencial en nuestra vida. Coraje para enfrentar situaciones menos simpáticas en temas delicados, no esperando soluciones al azar.
Es un valor que debemos poner en evidencia frente al miedoso, cobarde y perezoso. Coraje para reaccionar ante una crítica, no con una actitud de desmotivación o tristeza, sino procurando el medio y acción para superar su origen. Se recomienda mucho este tipo de coraje, que es también un coraje intelectual.
Ambición. (del lat. ambitione) s.f. 1.deseo vehemente de riqueza, honra o gloria; 2.expectativa en relación al futuro; aspiración; 3.codicia; avaricia.
Ansia vehemente de alcanzar un determinado objetivo. Ambición para no resignarnos. Ambición de obtener el mayor potencial de nosotros mismos. Ambición para merecernos. Ambición para ser atletas en nuestra profesión de alta competición. Ambición para batir nuestras propias marcas. Ambición para efectuar los mejores negocios con el máximo de valor ofreciendo la más alta competencia y eficiencia.
Buen gusto. (del lat. gustu) s.m. 1.capacidad de apreciación del valor estético de alguna cosa; 2.elegancia, requinte, sentido estético; 5.cuño particular que un artista da a sus producciones.
Optamos por construir la economía de la empresa con una imagen culta, cosmopolita y cool. Porque es una forma de ser con encanto. Buen gusto porque somos sostenibles y respetamos el planeta. Buen gusto porque somos sensibles. Buen gusto porque sí.
Responsabilidad. (del lat. respondere) s.f. obligación de responder por las propias acciones, por las de los otros y por las cosas a nuestro cuidado.
Tenemos que estar seguros de que, ante una elección, escogemos lo que es mejor para los dos y no sólo lo que es mejor para cada uno. Cada colaborador es responsable por su actividad de forma negociada y corresponsable, en caso de que su colega no cumpla con la suya, dificultando el objetivo común. Un equipo es el conjunto – es el todo. En el juego empresarial, como en el social o familiar, todos tienen que cumplir desde su posición relativa y todos deben contribuir para que, por omisión, no permitamos que uno de los nuestros no cumpla como uno de los nuestros.
El grupo dst es el encargado de la rehabilitación del Museo Municipal Abade Pedrosa, en Santo Tirso, una obra del Ayuntamiento con la firma del arquitecto Siza Vieira, que abarca en esta primera fase la construcción de un nuevo edificio para albergar la sede del Museo Internacional de Escultura Contemporánea. Con un presupuesto de dos millones de euros, esta intervención tiene como objetivo construir un nuevo edificio para el museo y permitir la circulación entre el museo existente y el nuevo módulo a través de una entrada común en esta última estructura. Gracias a esta estrategia arquitectónica, será posible concentrar en un solo espacio el atrio y los dos museos, que, a pesar de presentar programas diferentes, tienen áreas en común.
Esta intervención —en la que participan las empresas cari, bysteel y dte, todas del grupo dst— implica la ejecución de contención periférica y la construcción de la estructura metálica, la instalación de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado, los trabajos de carpintería y la gestión global de la obra. También está previsto la construcción de un mobiliario exclusivo para este espacio a cargo del arquitecto Siza Vieira. Se trata de una obra que servirá para demostrar una vez más la experiencia de las empresas del grupo dst en general, y de cari en particular, en proyectos relacionados con la rehabilitación y la arquitectura.
Centro escolar en Fafe
En Montelongo, en el municipio de Fafe, el grupo dst es el encargado de la construcción de un nuevo centro escolar, que cuenta con un presupuesto de más de 2,4 millones de euros. Esta obra supone construcción de instalaciones escolares destinadas a educación preescolar y primer ciclo de enseñanza básica, con una capacidad para albergar cuatro salas de actividades para preescolar y dieciséis aulas para enseñanza básica. Junto a estas instalaciones, el proyecto también prevé la creación de un nuevo campo de juegos para sustituir al existente, en una superficie de terreno situada al norte del centro educativo.
Además de la creación de todos los equipos a partir de cero —lo que conlleva la demolición de edificios existentes y la construcción de un nuevo campo de juegos cubierto—, la obra a cargo del grupo dst presenta como principal novedad la construcción de un muro de contención con materiales prefabricados. La conclusión de los trabajos está prevista para el primer semestre de 2015.
Para José Teixeira, presidente del grupo dst, estas dos obras «refuerzan el posicionamiento de nuestro grupo en el sector de la construcción en Portugal como consecuencia de nuestro know-how único en centros educativos y rehabilitación». Señala además que «es motivo de gran orgullo para el grupo dst participar en una obra que, por una parte, cuenta con la firma de uno de los arquitectos más prestigiosos del mundo, como es Álvaro Siza Vieira, y, por el otro, supone la construcción de un nuevo espacio dedicado a disfrutar de la belleza, lo cual sale al encuentro de la identidad de nuestra empresa, resumida en el eslogan building culture».