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Respeto. (del lat. respectu) s.m. 1.acto o efecto de respetar; 2.consideración; aprecio; 3.deferencia; acatamiento; veneración; 4.homenaje; culto; 5.relación; referencia.
Creemos que todos deben ser respetados por su trabajo, por sus actitudes, opiniones y opciones.
Rigor. (del lat. rigore) s.m. 1.dureza; fuerza; 2.fig., severidad; puntualidad; exactitud.
No hay un "más o menos nivelado", "más o menos enderezado", "más o menos limpio" o "más o menos seguro", sólo hay "nivelado", "enderezado", "limpio y seguro". El rigor se refleja en nuestros procedimientos, en el horario y las reglas que cumplimos. Ser severo, del punto de vista de los principios y de la moral, es ser riguroso.
Pasión. (del lat. passione) s.f. 1.sentimiento intenso y generalmente violento (de afecto, alegría, odio, etc.) que dificulta el ejercicio de una lógica imparcial; 2.objeto de ese sentimiento; 3.grande predilección; 4.parcialidad; 5.gran disgusto; gran sufrimiento.
Bajo el signo de la pasión - texto de la poetisa Regina Guimarães –es nuestro icono. Pasión es tener gran entusiasmo por alguna cosa, ánimo favorable o contrario a algo.
Es la sensibilidad que un ingeniero o arquitecto transmite a través de una obra.
Pasión es la entrega a un proyecto. Pasión es un estado de alma fervorosa.
Lealtad. (del lat. legalitate) s.f. cualidad de leal; fidelidad; sinceridad.
Respeto a los principios y reglas que orientan la honra y la integridad. Fidelidad de los compromisos y contratos asumidos, presencia de carácter.
Ser leal con los socios comerciales, que dependen de nosotros y de quien dependemos. Ser de confianza por ser leal.
Solidaridad. (del lat. solidare) s.m. 1.cualidade de solidario; 2.responsabilidad recíproca entre miembros de un grupo social, profesional, etc; 3.sentimiento de compartir el sufrimiento ajeno.
Ser solidario es ser amigo, es extender la mano con generosidad genuina, es llevar alegría y calor humano a quien, de alguna forma, se encuentra marginado. Ser solidario es ser más humano. Una empresa solidaria es reconocida como una empresa justa y no egoísta. Una empresa solidaria es preferida en los negocios. Es una empresa más competitiva. El voluntariado es un vehículo para la solidaridad. Es moderno, justo, culto, amigo. Es un gesto noble y de elevación moral.
Coraje. (del lat. coraticum) s.f. 1.bravura frente al peligro; intrepidez; osadía; 2.fuerza moral ante un sufrimiento o revés; 3. [fig.] energía en la ejecución de una tarea difícil; perseverancia.
El coraje es esencial en nuestra vida. Coraje para enfrentar situaciones menos simpáticas en temas delicados, no esperando soluciones al azar.
Es un valor que debemos poner en evidencia frente al miedoso, cobarde y perezoso. Coraje para reaccionar ante una crítica, no con una actitud de desmotivación o tristeza, sino procurando el medio y acción para superar su origen. Se recomienda mucho este tipo de coraje, que es también un coraje intelectual.
Ambición. (del lat. ambitione) s.f. 1.deseo vehemente de riqueza, honra o gloria; 2.expectativa en relación al futuro; aspiración; 3.codicia; avaricia.
Ansia vehemente de alcanzar un determinado objetivo. Ambición para no resignarnos. Ambición de obtener el mayor potencial de nosotros mismos. Ambición para merecernos. Ambición para ser atletas en nuestra profesión de alta competición. Ambición para batir nuestras propias marcas. Ambición para efectuar los mejores negocios con el máximo de valor ofreciendo la más alta competencia y eficiencia.
Buen gusto. (del lat. gustu) s.m. 1.capacidad de apreciación del valor estético de alguna cosa; 2.elegancia, requinte, sentido estético; 5.cuño particular que un artista da a sus producciones.
Optamos por construir la economía de la empresa con una imagen culta, cosmopolita y cool. Porque es una forma de ser con encanto. Buen gusto porque somos sostenibles y respetamos el planeta. Buen gusto porque somos sensibles. Buen gusto porque sí.
Responsabilidad. (del lat. respondere) s.f. obligación de responder por las propias acciones, por las de los otros y por las cosas a nuestro cuidado.
Tenemos que estar seguros de que, ante una elección, escogemos lo que es mejor para los dos y no sólo lo que es mejor para cada uno. Cada colaborador es responsable por su actividad de forma negociada y corresponsable, en caso de que su colega no cumpla con la suya, dificultando el objetivo común. Un equipo es el conjunto – es el todo. En el juego empresarial, como en el social o familiar, todos tienen que cumplir desde su posición relativa y todos deben contribuir para que, por omisión, no permitamos que uno de los nuestros no cumpla como uno de los nuestros.
El grupo dst tiene a su cargo la construcción de los edificios que ampliarán la unidad industrial de Continental Mabor, con una inversión global que sobrepasa los 13 millones de euros. La elección del grupo dst por parte de la multinacional alemana de neumáticos refleja la valorización que la empresa registra en el mercado de la construcción en Portugal, asumiéndose como una referencia en lo que respecta a calidad y know-how, fruto también de una fuerte inversión en innovación, buscando soluciones que potencien el trabajo con valor añadido en beneficio del cliente.
La principal obra en curso para Continental Mabor es la construcción de la nueva ala del edificio de mezclado, una obra con un coste estimado de aproximadamente 7,7 millones de euros que implica la ejecución de diferentes trabajos de construcción civil, fabricación y montaje de estructuras metálicas y revestimientos, instalaciones eléctricas y componentes hidráulicos y también telecomunicaciones. Los diferentes méritos del grupo dst también hicieron posible la producción en fábricas propias de las armaduras necesarias para los trabajos, producidas por steelgreen (empresa del grupo dedicada al corte y moldeado de barras corrugadas); así como de las estructuras metálicas y revestimientos, producidas por bysteel (empresa del grupo que actúa en la construcción metálica).
La construcción de una unidad industrial destinada al almacenaje de neumáticos con 41 mil metros cuadrados está también bajo la responsabilidad del grupo dst. Esta obra, con un valor aproximado de 4,65 millones de euros, recurre a soluciones innovadoras que posibilitan el cumplimiento del plazo de conclusión, en particular la ejecución de una estructura de hormigón totalmente prefabricada y la implementación de soluciones ecológicas naturales para la ventilación del espacio.
Para José Teixeira, presidente do grupo dst, la elección de la empresa por parte de una multinacional de la dimensión de Continental Mabor “prueba que estamos facultados para ejecutar todo tipo de obras de construcción civil, con experiencia y conocimiento aliados a una constante innovación. Somos cada vez más reconocidos en proyectos llave en mano, en que las competencias transversales del grupo son la mayor plusvalía para el desarrollo de soluciones en conjunto con el cliente que garantiza la optimización de los gastos”.
Recuérdese que la cartera de encomiendas de Continental Mabor al grupo dst se remonta a otra obra, realizada en 2012, que consistió en trabajos de excavación, contención de taludes, calles e infraestructuras hidráulicas. Este proyecto, presupuestado en cerca de 1,3 millones de euros, implicó el movimiento de tierras y la contención de muros que quedaron a cargo de tgeotecnia (empresa del grupo dedicada a la geotécnica y cimentaciones especiales).
En el conjunto de los proyectos en ejecución, dte se encuentra también involucrada. Esta empresa del grupo dst es responsable por las obras de electricidad y especialidades de instalaciones hidráulicas.
Las buenas relaciones desarrolladas con la multinacional alemana crearon desde este primer proyecto una confianza empresarial que en este momento totaliza encargos por el valor de 13,7 millones de euros.