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Respeto. (del lat. respectu) s.m. 1.acto o efecto de respetar; 2.consideración; aprecio; 3.deferencia; acatamiento; veneración; 4.homenaje; culto; 5.relación; referencia.
Creemos que todos deben ser respetados por su trabajo, por sus actitudes, opiniones y opciones.
Rigor. (del lat. rigore) s.m. 1.dureza; fuerza; 2.fig., severidad; puntualidad; exactitud.
No hay un "más o menos nivelado", "más o menos enderezado", "más o menos limpio" o "más o menos seguro", sólo hay "nivelado", "enderezado", "limpio y seguro". El rigor se refleja en nuestros procedimientos, en el horario y las reglas que cumplimos. Ser severo, del punto de vista de los principios y de la moral, es ser riguroso.
Pasión. (del lat. passione) s.f. 1.sentimiento intenso y generalmente violento (de afecto, alegría, odio, etc.) que dificulta el ejercicio de una lógica imparcial; 2.objeto de ese sentimiento; 3.grande predilección; 4.parcialidad; 5.gran disgusto; gran sufrimiento.
Bajo el signo de la pasión - texto de la poetisa Regina Guimarães –es nuestro icono. Pasión es tener gran entusiasmo por alguna cosa, ánimo favorable o contrario a algo.
Es la sensibilidad que un ingeniero o arquitecto transmite a través de una obra.
Pasión es la entrega a un proyecto. Pasión es un estado de alma fervorosa.
Lealtad. (del lat. legalitate) s.f. cualidad de leal; fidelidad; sinceridad.
Respeto a los principios y reglas que orientan la honra y la integridad. Fidelidad de los compromisos y contratos asumidos, presencia de carácter.
Ser leal con los socios comerciales, que dependen de nosotros y de quien dependemos. Ser de confianza por ser leal.
Solidaridad. (del lat. solidare) s.m. 1.cualidade de solidario; 2.responsabilidad recíproca entre miembros de un grupo social, profesional, etc; 3.sentimiento de compartir el sufrimiento ajeno.
Ser solidario es ser amigo, es extender la mano con generosidad genuina, es llevar alegría y calor humano a quien, de alguna forma, se encuentra marginado. Ser solidario es ser más humano. Una empresa solidaria es reconocida como una empresa justa y no egoísta. Una empresa solidaria es preferida en los negocios. Es una empresa más competitiva. El voluntariado es un vehículo para la solidaridad. Es moderno, justo, culto, amigo. Es un gesto noble y de elevación moral.
Coraje. (del lat. coraticum) s.f. 1.bravura frente al peligro; intrepidez; osadía; 2.fuerza moral ante un sufrimiento o revés; 3. [fig.] energía en la ejecución de una tarea difícil; perseverancia.
El coraje es esencial en nuestra vida. Coraje para enfrentar situaciones menos simpáticas en temas delicados, no esperando soluciones al azar.
Es un valor que debemos poner en evidencia frente al miedoso, cobarde y perezoso. Coraje para reaccionar ante una crítica, no con una actitud de desmotivación o tristeza, sino procurando el medio y acción para superar su origen. Se recomienda mucho este tipo de coraje, que es también un coraje intelectual.
Ambición. (del lat. ambitione) s.f. 1.deseo vehemente de riqueza, honra o gloria; 2.expectativa en relación al futuro; aspiración; 3.codicia; avaricia.
Ansia vehemente de alcanzar un determinado objetivo. Ambición para no resignarnos. Ambición de obtener el mayor potencial de nosotros mismos. Ambición para merecernos. Ambición para ser atletas en nuestra profesión de alta competición. Ambición para batir nuestras propias marcas. Ambición para efectuar los mejores negocios con el máximo de valor ofreciendo la más alta competencia y eficiencia.
Buen gusto. (del lat. gustu) s.m. 1.capacidad de apreciación del valor estético de alguna cosa; 2.elegancia, requinte, sentido estético; 5.cuño particular que un artista da a sus producciones.
Optamos por construir la economía de la empresa con una imagen culta, cosmopolita y cool. Porque es una forma de ser con encanto. Buen gusto porque somos sostenibles y respetamos el planeta. Buen gusto porque somos sensibles. Buen gusto porque sí.
Responsabilidad. (del lat. respondere) s.f. obligación de responder por las propias acciones, por las de los otros y por las cosas a nuestro cuidado.
Tenemos que estar seguros de que, ante una elección, escogemos lo que es mejor para los dos y no sólo lo que es mejor para cada uno. Cada colaborador es responsable por su actividad de forma negociada y corresponsable, en caso de que su colega no cumpla con la suya, dificultando el objetivo común. Un equipo es el conjunto – es el todo. En el juego empresarial, como en el social o familiar, todos tienen que cumplir desde su posición relativa y todos deben contribuir para que, por omisión, no permitamos que uno de los nuestros no cumpla como uno de los nuestros.
El proyecto shair, una iniciativa del grupo dst, llega el día 5 de abril como siendo un espacio para compartir y comercializar el arte, en el que los artistas emergentes pueden exponer sus obras de forma permanente. Es una plataforma en línea que, asociada a la Galería Emergentes dst, situada en Braga, pretende ser un espacio de divulgación de nuevos valores artísticos, contribuyendo para que cada vez más público pueda disfrutar del arte, en cualquier punto del mundo.
Para formar parte de dicho proyecto, los artistas deben crear una cuenta y someter sus trabajos en la plataforma en línea, las obras pasaran por un proceso de pre-aprobación, y serán evaluadas, tantos por los usuarios da la red, como por el jurado invitado en cada mes. Ya en abril, el jurado responsable será Antonio Franchini, artista plástico y administrador de la galería Ap’Arte en Oporto. Las obras que obtengan más votos, o que sean seleccionadas por el jurado, tendrán oportunidad de ir a licitación, y serán expuestas en la Galería Emergentes dst.
Con el proyecto shair, es el propio artista quien define la licitación base de su obra en el momento del upload. No obstante, en el caso de que permanezca tres meses en evaluación sin que llegue a la galería, se le brinda la oportunidad de comercialización mediante la venta directa en el website, en el que la licitación base pasa a ser el precio fijo de la obra. Independientemente de que la obra sea o no escogida para ser expuesta en la galería, todos tienen la oportunidad de divulgar y, posteriormente, comercializar sus trabajos.
Evento cultural
El proyecto shair se presentará públicamente el día 5 de abril, con un evento que pretende involucrar al público de Braga en una manifestación de arte y cultura. Además del contacto directo con los artistas en la Galería Emergentes dst, poniendo diferentes lenguajes en dialogo, el día estará también ocupado con actividades de calle, a cargo de la Compañía Erva Daninha, momentos musicales, con el Conservatorio de Música Calouste Gulbenkian, y danzas contemporáneas a cargo de la Escuela Backstage. A lo largo de la noche, los sones de Cavalheiro, Filho da Mãe y Sensible Soccers retumbarán en el espacio cultural A Toca.
Para José Teixeira, presidente del Consejo de Administración del grupo dst , el proyecto shair “surge como forma de apoyo continuado a las artes por parte de nuestra empresa, al dar una oportunidad de comercializar el trabajo de los artistas involucrados a partir de un proyecto innovador y emprendedor, en línea con nuestra forma de actuar”. Jose Teixeira hace hincapié en que “el entorno cultural es fundamental para percibir el mundo que nos rodea y en el que el mundo de los negocios puede recoger valiosas enseñanzas”.
Este proyecto es un ejemplo más del apoyo a las artes que viene siendo marca distintiva del grupo dst y que tiene en el Premio Internacional de Fotografía Emergentes dst, dotado con 7.500 euros, y en el Gran Premio de Literatura dst, dotado con 15 mil euros, sus máximos exponentes.