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Les grandes histoires s’écrivent avec des valeurs dans le cœur des hommes.
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Photo de Luís Pinto, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.

Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.

Photo de Mila Teshaieva, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.

Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.

Photo de , finaliste du Prix Emergentes dst 2012.

Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.

Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.

Photo de Jakub Karwowski, finaliste du Prix Emergentes dst 2012.

Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.

Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.

Photo de Ian Lieske, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.

Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.

Photo de , finaliste du Prix emergentes dst 20

Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.

Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.

Photo de Filipa Alves, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.

Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.

Photo de Scarlett Coten, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.

Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.

Photo de Karl Erik Brondbo, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.

Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.

eng teixeira ipca
25/10/2020
De nouveaux étudiants de l'IPCA misent sur « le bon moment »

Correio do Minho

Hier, l'IPCA a accueilli 421 nouveaux étudiants de 16 cours de Master. José Teixeira, PDG de la dstgroup, s'est entretenu avec les étudiants.

Le plus grand nombre d'étudiants en Master de l'histoire de l'Institut Polytechnique du Cávado e Ave (IPCA) a été reçu hier avec une conversation sur « La valeur de la culture et du talent dans la compétitivité » avec José Teixeira, PDG de la dstgroup. Pour le président de l'institution, ces 421 étudiants ont investi dans une formation avancée « au moment opportun ». Et malgré les « temps difficiles et incertains », Maria José Fernandes estime que « c'est dans la formation et les connaissances scientifiques » que se trouvent « les meilleures solutions » pour faire face à cette situation.

« La qualité du travail effectué a conduit l'Agence d'Évaluation et d'Accréditation de l'Enseignement Supérieur (A3ES) à accréditer deux nouveaux cours supplémentaires pour cette année - Master en Gestion et Master en Marketing - avec 75 nouveaux étudiants et qui rejoignent les 14 Masters déjà existants », a informé le président, admettant que ce résultat « démontre la qualité reconnue du corps enseignant, non seulement des professeurs de carrière, impliqués dans des projets de recherche et avec des publications scientifiques de qualité, mais aussi des professeurs spécialistes ayant une expérience professionnelle et qui favorisent l’enseignement basé sur la pratique et la recherche appliquée ». Pour cette raison, les masters de l’IPCA, a poursuivi Maria José Fernandes, « sont de nature très professionnelle, ce qui les rend plus attractifs pour les étudiants qui les recherchent ».

Cette nouvelle année scolaire est marquée par le contexte pandémique et « le retour aux salles de classes avec des normes et des règles de sécurité strictes s'impose ».

Lors de la conversation avec les étudiants, José Teixeira a mis en garde : « ce que nous faisons un jour est obsolète le lendemain. Il s’agit d’un processus continu et la production de talent implique un regard différent sur différentes cultures ». Pour cette raison, le processus d'apprentissage « devra inclure un processus de cohabitation les uns avec les autres ». L'homme d'affaires a souligné la nécessaire « gentillesse du voyage » dont parle Fernando Pessoa, avec l'hétéronyme Bernardo Soares, dans le Livro do Desassossego. « Nous devons utiliser des outils issus de la Biologie, de la Neurosciences, de la Psychologie Sociale, de la Poésie, de la Littérature et des Arts, puisque toutes ces entités fonctionnent comme une morphine dans notre corps. Il suffit de lire, d'écouter et d'avoir de la compassion », a défié José Teixeira, assurant que « le diplôme est la finalité si la personne est un « pique cerveau » dans l'entreprise ». Ce qui « change tout » est le fait « qu’être un bon professionnel ne suffit pas, il faut être une bonne personne ».