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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Antena Minho
Dans le cadre d'une initiative qui soutient directement le Groupement scolaire Sá de Miranda dans la mise en œuvre de l'enseignement à distance, dstgroup a offert 50 nouveaux ordinateurs et une connexion Internet.
En réponse à l'appel lancé par le Groupement scolaire Sá de Miranda, dstgroup a offert 50 ordinateurs portables neufs à des élèves défavorisés, en leur garantissant également un accès à Internet pour quatre mois.
Le Groupement scolaire Sá de Miranda compte de nombreux étudiants issus de familles à faibles revenus. Avec le début de l'enseignement à distance, il a été constaté que la plupart des devoirs scolaires n'étaient pas effectués en raison du manque d'équipement informatique. La direction du Groupement a donc contacté des partenaires et des entités locales pour demander un soutien afin de minimiser le problème.
Comprenant « l'impact sur l'engagement dans les apprentissages », dstgroup a immédiatement répondu à la demande, en mettant 50 ordinateurs portables neufs à la disposition des élèves identifiés par les enseignants et les professeurs principaux du Groupement.
Le groupe d'entreprises dirigé par José Teixeira a également mis à disposition l'installation de fibre optique pour accéder à Internet pour ceux qui n'y avaient pas accès et fourni quelques routeurs portables pour d'éventuels besoins supplémentaires.
Le service Internet est entièrement gratuit pendant les quatre mois à venir et tous les frais sont directement facturés au dstgroup.
La remise des équipements informatiques a eu lieu la semaine dernière, dans l'auditorium de l'Escola Sá de Miranda, de manière échelonnée, afin de préserver les mesures de sécurité et la distanciation sociale.
En présence de la directrice du Groupement et de représentants du groupe d'entreprises, les équipements informatiques ont été remis aux élèves et à leurs parents qui ont « salué l'initiative prise ».
Cité dans une déclaration, José Teixeira, PDG du dstgroup, souligne que ce soutien représente, en temps de pandémie, « un témoignage de plus du rôle qui incombe aux entreprises et à la société civile, en général, pour faire partie de la solution lors de la résolution des problèmes qui apparaissent au cours des crises de cette dimension ».
« Nous considérons que les Mairies et le Gouvernement ont un devoir envers les citoyens, mais il est également vrai que, comme ceux qui n'ont rien et qui donnent leur effort personnel, l'économie et les entreprises qui peuvent le faire, doivent aider et être solidaires », dit l'homme d'affaires.
« Elles peuvent se souvenir du lycée ou de l'université où elles ont étudié et à qui elles doivent beaucoup et, de cette façon, rendre une petite partie de ce dont elles n'ont pas besoin, aidant ainsi ceux qui sont dans le besoin. (...) Il est temps de rendre, en utilisant les capitaux en stock, ceux qui les ont - et beaucoup les ont - aussi bien dans les entreprises que parmi les actionnaires, et de les mettre à disposition afin de ne pas sacrifier l'État qui a des ressources limitées pour payer les « lay-offs » qui pourraient être évités », affirme le PDG.
José Teixeira termine par un appel à l'éducation et à la culture : « Lorsque les entreprises n'ont pas de travail, elles peuvent utiliser le temps d'arrêt en misant sur la formation à distance de leurs employés. Il y a toujours la possibilité d'avoir recours à une formation complémentaire, ce qui augmentera certainement la compétitivité des entreprises. Cette attitude de ceux qui peuvent, et beaucoup peuvent, contribuerait à « alléger » le fardeau de l'État central, qui aurait alors davantage de ressources pour soutenir l'éducation, la culture, la santé et l'économie des plus faibles ».
Cette aide du dstgroup en temps de pandémie est un exemple de plus des nombreuses autres preuves données au fil des ans concernant sa sensibilité au travail réalisé dans les écoles, en particulier dans le Groupement scolaire Sá de Miranda où il soutient plusieurs initiatives qui y sont développées, notamment le parrainage du magazine « Trajetórias ».