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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Jornal de Negócios
Les travaux de rénovation et d'agrandissement de l'ancien Sana Lisboa qui renaîtra en 2021 sous le nom d'Epic Sana Marquês incombent à l'entreprise de construction de Braga qui, en cette époque de covid-19, mesure la température corporelle de son personnel deux fois par jour.
Le groupe Azinor, propriétaire des hôtels de la marque Sana, a confié à DST la reconversion de l'hôtel qu'il possède Avenida Fontes Pereira de Melo, à Lisbonne, en un hôtel cinq étoiles qui portera le nom d'Epic Sana Marquês et dont l'ouverture est prévue pour le début de l'année prochaine.
Ce contrat, qui représente une facturation de 10 millions d'euros pour le groupe de Braga, prévoit une intervention étendue à l'ensemble des 19 étages de l'unité et inclut les démolitions, les finitions et les installations spéciales.
En temps de pandémie, le président du groupe DST souligne les mesures adoptées dans cette entreprise et dans d'autres, dans le cadre de la covid-19. « Nous avons un plan d'urgence extrêmement strict, tant au siège de l'entreprise que sur les chantiers en cours d'exécution. Sa mise en œuvre passe, entre autres, par la distribution de kits d'EPI, la mesure obligatoire de la température corporelle deux fois par jour (matin et après-midi), la désinfection de tout le chantier et des fronts de travail et la distanciation sociale », a déclaré José Teixeira dans un communiqué.
Après l'achèvement des travaux du nouvel hôtel cinq étoiles de Lisbonne, auxquels participent trois entreprises du groupe DST - l'entreprise de construction elle-même, DTE et Bysteel - l'Epic Sana Marquês comptera près de 400 chambres, soit 140 de plus qu'auparavant, deux étages de salles de conférences et d'événements, des espaces de loisirs, un SPA, deux piscines et deux restaurants thématiques, un italien et un japonais.
Signé par NLA - Nuno Leónidas Arquitecto, le projet s'inscrit dans la stratégie d'expansion du groupe Sana Hotels pour les prochaines années, une stratégie conçue avant l'émergence du covid-19 qui prévoit un investissement de plus de 400 millions d'euros dans 10 projets hôteliers, avec de nouvelles ouvertures et des rénovations.
Ce mardi 21 avril, à l'issue d'une réunion avec le Premier ministre et le ministre de l'Économie, à laquelle d'autres concurrents ont également participé, l'un des administrateurs du groupe Azinor a reconnu que les réouvertures du groupe Sana « seront un processus de longue haleine. Si cette année nous réalisons 20 % ou 30 % de ce que nous avons réalisé l'année dernière, ce sera déjà excellent », a déclaré Carlos Silva Neves
« Nous estimons qu'en juillet, les choses vont peut-être commencer à évoluer, mais pour les hôtels, ce sera une reprise avec de nombreuses difficultés, dans une situation qui sera préoccupante jusqu'à la fin de l'année », a prévenu le même responsable.
Il a en outre souligné : « Notre activité n’a pas été interdite, nous n’avons fermé que parce nous n’avions pas de clients ».