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Les grandes histoires s’écrivent avec des valeurs dans le cœur des hommes.
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Photo de Luís Pinto, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.

Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.

Photo de Mila Teshaieva, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.

Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.

Photo de , finaliste du Prix Emergentes dst 2012.

Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.

Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.

Photo de Jakub Karwowski, finaliste du Prix Emergentes dst 2012.

Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.

Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.

Photo de Ian Lieske, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.

Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.

Photo de , finaliste du Prix emergentes dst 20

Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.

Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.

Photo de Filipa Alves, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.

Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.

Photo de Scarlett Coten, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.

Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.

Photo de Karl Erik Brondbo, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.

Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.

11 Leitura em comunidade
22/11/2024
Une célébration de la lecture dans la communauté

Correio do Minho 

« Pêcher les lecteurs » et sortir la lecture des « lieux élitistes », tel était l'objectif du Festival de la lecture, un événement qui s'est déroulé hier après-midi sur le campus du groupe dst. La lecture, la musique et la conversation ont été partagées par les jeunes étudiants et le personnel.

Hier, le campus du groupe dst a accueilli la Fête de la lecture, une activité qui a réuni de jeunes étudiants et des membres du personnel du groupe lors d'une rencontre qui a célébré la lecture dans un cadre communautaire et informel. L'objectif, a déclaré José Teixeira, est « d'aller pêcher les lecteurs. Nous voulons sortir la lecture des milieux élitistes, montrer que la lecture n'est pas faite pour les taciturnes ».
 Organisée par le Plan national de lecture (PNL), en partenariat avec le groupe dst, la Fête de la lecture s'inscrit dans le cadre de la IIe Rencontre du Plan national de la lecture dans l'enseignement supérieur, un événement qui a débuté hier et qui se poursuit aujourd'hui, dans le cadre du Festival littéraire Utopia.


 La lecture, la musique et la conversation ont été partagées lors de ce festival de lecture, « un événement qui a lieu dans le monde entier », a déclaré Regina Duarte, commissaire du PNL. « L'idée est de rassembler les gens dans une ambiance confortable, où ils peuvent prendre une boisson chaude, lire seuls pendant un moment, puis discuter. Il y a de la musique, des boissons et de la nourriture. L'idée est d'associer la lecture à un moment de plaisir ou renverser les idées reçues car la lecture n’est pas un acte solitaire où les gens sont isolés. Nous voulons montrer que la lecture est aussi une façon de vivre en communauté », a expliqué Regina Duarte.

 Le partenariat avec le groupe dst est né d'un objectif commun. « Nous partageons avec José Teixeira l'idée qu'il faut rendre la lecture plus présente, comme elle l'est toujours sur le lieu de travail des salariés du groupe dst. Nous aimerions qu'il y ait plus de communautés de lecture dans les quartiers, les entreprises, les lieux de travail les plus divers », a déclaré le commissaire du PNL.

 Pour José Teixeira, président du groupe dst, il s'agit d’ « aller pêcher des lecteurs ». Utiliser des filets pour attraper des salariés et les engager dans le processus de lecture. C'est la même chose que d’aller pêcher des salariés pour les engager dans le processus de liberté ou dire que nous pêchons des salariés pour renforcer leur d'imagination. Cela est très compétitif, tant pour les salariés que pour nous-mêmes ».
 Pour José Teixeira, « plus nos salariés sont éduqués, plus nous sommes compétitifs. Ce n'est pas de l'exotérisme. C'est la chose à faire. Nous devenons plus compétitifs, nous voyons ce que les autres ne voient pas. Nous sommes capables de lire ce qui n'est pas visible » a-t-il déclaré.

 D'autre part, l'intention est également de « retirer la lecture des ambiances élitistes » en augmentant « l'humanisation ». « Avec cela, nous voulons dire que la lecture n'est pas faite pour les taciturnes » a déclaré le président du groupe dst, en assurant que la Fête de la lecture « va se poursuivre. »

 Cette séance, qui s'est déroulée sur le campus du groupe dst, a réuni des jeunes universitaires, des élèves de terminale et des salariés du groupe.
 Parmi les personnes présentes, Hortense Santos, directrice du groupe scolaire Carlos Amarante, a également accompagné un groupe d'élèves au Festival de la lecture, un événement qu'elle a décrit comme « une expérience enrichissante pour ces jeunes élèves. Nous essayons de faire en sorte que les jeunes générations ne perdent pas l'habitude de lire. Il s'agit d'une activité différente de l'ordinaire et donc d'une manière innovante de les faire entrer dans le monde de la lecture » a-t-elle déclaré.