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Les grandes histoires s’écrivent avec des valeurs dans le cœur des hommes.
Explorez nos valeurs...
Photo de Luís Pinto, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.

Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.

Photo de Mila Teshaieva, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.

Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.

Photo de , finaliste du Prix Emergentes dst 2012.

Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.

Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.

Photo de Jakub Karwowski, finaliste du Prix Emergentes dst 2012.

Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.

Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.

Photo de Ian Lieske, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.

Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.

Photo de , finaliste du Prix emergentes dst 20

Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.

Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.

Photo de Filipa Alves, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.

Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.

Photo de Scarlett Coten, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.

Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.

Photo de Karl Erik Brondbo, finaliste du Prix Emergentes dst 2011.

Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.

Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.

Nous nous inquiétons parce que, comme Variations, nous ne sommes bien que là où nous ne sommes pas. Nous ne sommes bien que dans cette utopie que nous n'avons pas encore atteinte, mais vers laquelle nous faisons chaque jour un grand pas. Nous ponctuons les routines quotidiennes de poèmes, de lectures provocantes et de discussions passionnées : nous remettons en question la réalité pour en inventer une nouvelle, parce que nous voulons être ceux qui l'inventent, nous voulons être ceux qui imaginent un nouveau monde et y vivent. Un monde nouveau, inclusif, multiculturel, diversifié, infini dans la spécificité de chacun d'entre nous.

Notre stratégie est d'être attentif, de refuser l'aveuglement idéologique, d'annuler les préjugés sociaux, d'être un miroir du monde, si diversifié en termes de genre, d'ethnie, d'âge, d'origine, de situation économique ou de fonctionnalités.

L'ensemble des politiques mises en place a permis d'obtenir le prix OBCIG (Observatoire des communautés gitanes) Entreprises Intégratrices en 2019 et 2020, le prix Santé et Bien-être dans les Organisations en 2022, promu par le journal Jornal Negócios, et la certification internationale Top Employer (Meilleures pratiques RH) en 2023 et 2024.

 

Responsabilité Sociale Corporative, Culturelle et Environnementale

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Nous nous associons à BragaLabs pour l'intégration dans le monde du travail des personnes atteintes d'autisme et/ou de troubles moteurs ;
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Nous intégrons les travailleurs gitans en incluant leurs épouses dans le projet social « O Ferrinho », ce qui a permis d'ouvrir un atelier de repassage au service de tous
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Nous accueillons et intégrons depuis plus de 15 ans des familles de différentes nationalités en leur offrant un logement, un travail et une intégration sociale
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En 2023, nous avons lancé le Camarim das Estrelas (Dressing des Stars), un podcast interne où nos collaboratrices discutent avec d'autres femmes qui travaillent dans les différentes entreprises du groupe et partagent leurs histoires de vie.
banco alimentar dst
Nous soutenons plusieurs activités de collecte et de distribution de la Banque Alimentaire contre la faim.
À Noel, nos offres sont au profit d’une ou deux institutions sociales par an. Nous avons déjà soutenu l’Association pour l’inclusion et le soutien à l’autiste (AIA), la Banque alimentaire contre la faim de Braga, l’Association des sourds de Braga, l’ANFACI – Association nationale des familles d’affection, le Patronat de Notre-Dame de la Tour et le Centre social Padre David Martins, parmi beaucoup d’autres.
Cruz Vermelha Portuguesa
Nous soutenons la Croix Rouge Portugaise.
Nous avons soutenu huit associations sociales et de loisir de la municipalité de Monção avec une somme totale de 55 000 euros.
Imagem53
Nous encourageons les initiatives et les politiques visant à promouvoir la parité hommes-femmes : salaires, conditions de travail et opportunités de carrière
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Nous accueillons de jeunes réfugiés dans le cadre d'un stage par l'intermédiaire de la Croix-Rouge
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Nous avons mis en place des bourses de résidence d'artistes dans notre galerie d'art (zet gallery) pour accueillir des artistes réfugiés ukrainiens
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Chaque année, nous renouvelons la signature du « Pacte pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes », qui vise à susciter un véritable changement dans le contexte actuel de vulnérabilité liée à l'emploi des jeunes
Nous soutenons de nombreuses IPSS, des centres sociaux et paroissiaux, des associations humanitaires, des coopératives, des associations d’étudiants universitaires et plusieurs organisations de pompiers.
habitat dst
Nous soutenons, depuis 2001 et régulièrement, le projet social de l’Association Humanitaire Habitat.
Caritas Portuguesa
Nous soutenons la Cáritas Portugaise.
Aladino no Gelo
Nous soutenons le Musical “Aladino no Gelo” au bénéfice des Institutions de Solidarité Sociale à Porto.
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Nous encourageons les initiatives et les politiques visant à promouvoir la parité hommes-femmes : salaires, conditions de travail et opportunités de carrière
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Nous nous associons à BragaLabs pour l'intégration dans le monde du travail des personnes atteintes d'autisme et/ou de troubles moteurs ;
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Nous accueillons de jeunes réfugiés dans le cadre d'un stage par l'intermédiaire de la Croix-Rouge
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Nous avons mis en place des bourses de résidence d'artistes dans notre galerie d'art (zet gallery) pour accueillir des artistes réfugiés ukrainiens
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Chaque année, nous renouvelons la signature du « Pacte pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité pour les jeunes », qui vise à susciter un véritable changement dans le contexte actuel de vulnérabilité liée à l'emploi des jeunes
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En 2023, nous avons lancé le Camarim das Estrelas (Dressing des Stars), un podcast interne où nos collaboratrices discutent avec d'autres femmes qui travaillent dans les différentes entreprises du groupe et partagent leurs histoires de vie.
Nous soutenons de nombreuses IPSS, des centres sociaux et paroissiaux, des associations humanitaires, des coopératives, des associations d’étudiants universitaires et plusieurs organisations de pompiers.
banco alimentar dst
Nous soutenons plusieurs activités de collecte et de distribution de la Banque Alimentaire contre la faim.
habitat dst
Nous soutenons, depuis 2001 et régulièrement, le projet social de l’Association Humanitaire Habitat.
À Noel, nos offres sont au profit d’une ou deux institutions sociales par an. Nous avons déjà soutenu l’Association pour l’inclusion et le soutien à l’autiste (AIA), la Banque alimentaire contre la faim de Braga, l’Association des sourds de Braga, l’ANFACI – Association nationale des familles d’affection, le Patronat de Notre-Dame de la Tour et le Centre social Padre David Martins, parmi beaucoup d’autres.
Caritas Portuguesa
Nous soutenons la Cáritas Portugaise.
Cruz Vermelha Portuguesa
Nous soutenons la Croix Rouge Portugaise.
Aladino no Gelo
Nous soutenons le Musical “Aladino no Gelo” au bénéfice des Institutions de Solidarité Sociale à Porto.
Nous avons soutenu huit associations sociales et de loisir de la municipalité de Monção avec une somme totale de 55 000 euros.