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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Expresso
Les classiques de Descartes, Platon, Aristote, entre autres, seront enseignés à 350 employés de la DST, l’un des plus grands groupes de construction basé dans le nord. Le cours est obligatoire et durera deux ans.
Ce sont des univers apparemment distincts qui se croisent en période de pandémie. Le Groupe DST - qui rassemble un groupe de plusieurs entreprises liées à la construction - a lancé un cours de formation philosophique, enseigné par l’Université Catholique de Braga, auprès de ses employés. L’initiative s’adresse à 350 cadres supérieurs et durera deux années académiques.
« Nous misons sur la qualification des compétences de nos collaborateurs, à travers une approche qui contribue à une meilleure compréhension des changements et des transformations que nous vivons à notre époque, en leur fournissant des outils qui stimulent la réflexion sur des thèmes complexes, un aspect très valorisé dans ce marché de plus en plus compétitif », a déclaré José Teixeira, président du conseil d’administration du dstgroup, dans un communiqué.
Avec un cours par semaine, la formation est obligatoire et dure 70 heures au total. « Ce sera un voyage à travers les auteurs et philosophes les plus représentatifs de l’histoire de la philosophie, un voyage d’Héraclite à Sartre avec des arrêts dans plus de 30 philosophes dont Parménide de Eleia, Platon, Aristote, Marco Aurélio, Saint Augustin, Descartes, Rousseau, Marx, Nietsche et Popper », déclare le communiqué du groupe.
L’idée de la formation est venue de José Teixeira lui-même, qui a lancé le défi à la plus ancienne école philosophique de la région, la Faculté de Philosophie de l’Université Catholique de Braga. « L’espoir pour le projet est grand, du côté de l’académie et de l’entreprise. De nouvelles alliances vont certainement émerger, ce qui peut être le signe d’un monde quelque peu différent de celui auquel nous sommes habitués », a déclaré João Manuel Duque, président de l’Université Catholique de Braga. « La dimension professionnelle nécessite également de redécouvrir la tradition philosophique, qui ne pourra être bénéfique que dans le développement de ses cadres et dans l’amélioration des propres relations professionnelles ».
« UNE AUDACE SANS PRÉCÉDENT »
Pour le président du conseil d’administration du groupe, l’initiative est « un élan en termes de qualification » des ressources humaines. « Cette formation permettra de construire un sol pour échapper à l’écume des jours, au vide, à l’éphémère et à la laideur et car c’est le chemin le plus court pour augmenter notre compétitivité », a-t-il conclu. Considérant « une audace sans précédent pour le milieu académique et d’entreprise », José Manuel Lopes, directeur de la Faculté de Philosophie, estime que l’initiative est « pleine de potentiel ».
« La philosophie n’a pas mérité, de la part des diverses organisations, entreprises et institutions, de l’accueil qui doit lui être réservé. L’entreprise peut avoir plus de qualité dans son être et son action, être plus responsable et contribuer à un monde plus durable et plus beau, si elle a des collaborateurs et des décideurs qui entrainent la réflexion, la pensée et l’action de manière plus systématique et plus fondée, plus critique, plus exigeante. »
Né dans les années 40, le dstgroup développe son activité principale dans le domaine de l’ingénierie et de la construction, un secteur qui l’a engendré et dans lequel il est l’un des groupes de référence nationaux. Il compte près de 1.800 employés et un travail important dans tout le pays et à l’étranger. Cette année, l’entreprise a conclu l’affaire de la construction de l’Epic Sana Marquês - pour 10 millions € - dans un travail de reconversion de l’ancien Sana, qui implique trois sociétés du dstgroup : la dst sa, - entreprise de construction, la dte - installations spéciales - et la bysteel fs, entreprise spécialisée dans la conception, l’ingénierie et la réalisation de façades et d’enveloppes architecturales pour les bâtiments. Il a également signé la construction d’une autre unité hôtelière du Groupe « The Beautique Hotels » à Lisbonne, dans le quartier de l’Avenida Almirante Reis et de la Rua Maria Andrade, dans le cadre d’un projet de 5,4 millions €.
Le groupe est également étroitement lié au mécénat et au soutien à la culture. Pendant la pandémie, par exemple, en plus d’autres aides sociales en cours, il a assuré les salaires des 14 travailleurs de la Companhia de Teatro de Braga pendant trois mois, en dehors de la subvention pluriannuelle et du soutien qu’il fournit depuis près de 40 ans. Dans le cadre d’une initiative de solidarité, il a offert 50 ordinateurs et un service Internet aux élèves défavorisés de Agrupamento de Escolas Sá de Miranda.
L’entreprise a également été récompensée cette année pour la construction de l’hippodrome de Longchamp Paris. Il a remporté deux catégories aux European Steel Design Awards, le concours le plus important du secteur de l’acier qui récompense les promoteurs, les architectes et les constructeurs, responsables de la construction d’ouvrages de structure métallique les plus emblématiques dans toute l’Europe. Le projet, avec l’intervention de la bysteel, une entreprise du dstgroup, a remporté le « Prix Mérite 2019 » ainsi que le « Prix du Public ».