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Respect. (do lat. respectu) s.m. 1.acte ou effet de respecter; 2.considération; estime; 3.déference; égard; vénération; 4.homenage; culte; 5.relation; référence.
Nous croyons que tout le monde doit être respecté pour son leur travail, ses attitudes, ses opinions, et ses options.
Rigueur. (do lat. rigore) s.m. 1.dureté; force; 2.fig., sévérité; ponctualité; exactitude.
Il n’y a pas de « plus ou moins nivelé », de « plus ou moins d’aplomb », de « plus ou moins propre » ou de « plus ou moins sûr », mais des « nivelé », « d’aplomb », « propre et sûr ». La rigueur se reflète sur nos procédés, sur les horaires et les règles à respecter. Être sévère, du point de vue des principes et de la morale, c’est être rigoureux.
Passion. (do lat. passione) s.f. 1.sentiment intense et également violent (d’affection, de joie, de haine, etc.) qui rend difficile l’exercice d’une logique impartiale; 2.objet de ce sentiment; 3.grande prédilection; 4.partialité; 5.grand chagrin; immense souffrance.
Sous le signe de la passion - texte du poète Regina Guimarães – c’est notre symbole. La Passion c’est avoir un grand enthousiasme pour quelque chose, c’est un état d’esprit favorable ou contraire à quelque chose.
C’est la sensibilité qu’un ingénieur ou un architecte transmet à travers une œuvre.
La Passion c’est se donner à un projet. La Passion est un état d’âme chaude.
Loyauté. (do lat. legalitate) s.f. qualité de loyal; fidélité; sincérité.
Respect des principes et des règles qui guident l’honneur et la probité. Fidélité à nos engagements et aux contrats assumés, présence de caractère.
Être loyal avec les partenaires d’affaires, qui dépendent de nous et dont nous dépendons. Être digne de confiance parce que nous sommes loyaux.
Solidarité. (do lat. solidare) s.m. 1.qualité de solidaire; 2.responsabilité réciproque entre des éléments d’un groupe social, professionnel, etc.; 3.sentiment de partage de la souffrance d’autrui.
Être solidaire c’est être ami, c’est tendre la main avec générosité authentique, c’est donner de la joie et de la chaleur à celui qui, d’une certaine façon, est marginalisé. Être solidaire c’est être plus humain. Une entreprise solidaire est reconnue comme une entreprise juste et qui n’est pas égoïste. Une entreprise solidaire est préférée dans les affaires. C’est une entreprise plus compétitive. Le volontariat un moyen qui sert la solidarité. C’est moderne, juste, cultivé, ami. C’est un geste noble et d’élévation morale.
Courage. (do lat. coraticum) s.f. 1.bravoure face à un danger; intrépidité; témérité; 2.force morale face à une souffrance ou un malheur; 3. [fig.] énergie dans l’exécution d’une tâche difficile; persévérance.
Le courage est essentiel à notre vie. Courage pour faire face para aux situations moins sympathiques sur les thèmes les plus difficiles, sans attendre des solutions survenant par hasard.
C’est une valeur que nous devons souligner par opposition à peureux, lâche et paresseux. Courage pour réagir à une critique, non pas avec une attitude de démotivation ou de tristesse, mais plutôt en cherchant le moyen et l’action pour dépasser la raison de celle-ci. Ce type de courage, qui est aussi un courage intellectuel, est recommandé.
Ambition. (do lat. ambitione) s.f. 1.désir ardent de richesse, d’honneurs ou de gloires; 2.expectative par rapport au futur; aspiration; 3.convoitise; cupidité.
Désir ardent d’atteindre un objectif déterminé. Ambition pour ne pas nous résigner. Ambition pour tirer le plus grand potentiel de nous-même. Ambition pour nous mériter. Ambition pour être des athlètes dans notre profession de haut niveau. Ambition pour battre nos marques. Ambition pour faire les meilleures affaires avec la valeur maximale grâce à la plus grande compétence et efficacité.
ESTHETIQUE. ESTHETIQUE (du grec aisthetiké, "sensible") n.f. 1. branche de la philosophie qui étudie la beauté et la nature des phénomènes artistiques ; 2. style propre à l'auteur, époque, etc. ; 3. harmonie des formes et des couleurs, beauté ; 4. ensemble de techniques et de traitements qui visent à embellir le corps.
Nous avons choisi de fonder l’économie de l’entreprise sur une image cultivée, cosmopolite et cool. Parce que c’est une façon d’être avec du charme. Bon goût parce que nous somme durables et respectons la planète. Bon goût parce que nous sommes sensibles. Bon goût parce que.
Responsabilité. (do lat. respondere) s.f. obligation de répondre de ses actions, de celles des autres ou des choses confiées.
Nous devons être sûr que, face à un choix, nous choisissons ce qui est meilleur pour les deux et non uniquement ce qui est meilleur pour chacun. Chaque collaborateur est responsable de son activité négociée et co-responsable si le collègue ne respecte pas la sienne, empêchant l’objectif commun. Une équipe c’est l’ensemble – le tout. Dans le jeu entrepreneurial, comme dans le social ou le familial, tout le monde doit respecter sa position relative et doit contribuer à ce que, par omission, nous ne permettions pas que l’un des nôtres ne soit pas l’un des nôtres.
Expresso
Des marques telles que Krear et Zethaus tentent de s'imposer sur le marché de la construction modulaire. Selon les architectes Luís Reis et Maria Luísa Barbosa, de Zethaus (groupe DST), « il est essentiel d’assurer une planification rigoureuse, une bonne gestion des ressources et une échelle de production qui justifie l'investissement ».
La marque Zethaus, créée par le groupe DST de Braga, et Krear, lancée par le groupe Casais et Secil en mai 2024, développent plusieurs projets liés à la construction industrialisée, basés sur les concepts de construction modulaire et de préfabrication et considérés comme l'un des moyens d'accélérer la résolution du problème du logement au Portugal. Cependant, ces entreprises doivent avoir une certaine envergure pour être compétitives.
Bien qu'elles promettent une réduction de 20 à 30 % du délai de construction des bâtiments, le prix final reste « identique, voire supérieur à celui de la construction traditionnelle », prévient Hipólito Sousa, ingénieur civil et professeur à la Faculté d'ingénierie de l'Université de Porto (FEUP).
Présent lors du workshop Fileira Materiais de Construção Beyond 2030 – Projeto NextGeneration MC, organisé récemment par l'Association des matériaux de construction, Hipólito Sousa souligne que les prix dans la construction industrialisée ne pourront baisser que lorsqu'il y aura « une certaine échelle » et que « les usines construiront en plus grandes quantités ».
Mais pour que cela se produise, il faut que beaucoup de choses changent dans le paradigme de la construction au Portugal, pénalisé par « l'absence de définition d'une stratégie permettant au secteur d'investir dans la préfabrication et l'industrialisation orientée », compte tenu de la situation périphérique et de la taille du pays.
En d'autres termes, il est nécessaire que l'administration centrale définisse des politiques et des stratégies qui permettent « au moins pendant une décennie » d'anticiper et de renforcer la demande publique et privée. Dans le même temps, elle indique qu'« il est nécessaire de modifier la rigidité des modèles de passation des marchés publics et de contrôle » qui nuisent, par exemple, aux appels d'offres pour des logements abordables lancés par les collectivités locales.
Mais d'autres aspects doivent également être modifiés, tels que « la stigmatisation des utilisateurs à l'égard des solutions préfabriquées et légères, considérées comme moins performantes et moins durables », et il est essentiel d'améliorer l'image du secteur grâce à de bonnes campagnes. Parallèlement, il est nécessaire de « clarifier et stabiliser le régime de TVA », a souligné Hipólito Sousa.
DIFFUSION INTERNATIONALE
Le groupe DST promeut la marque Zethaus sur le marché international. Selon les architectes Luís Reis et Maria Luísa Barbosa, Zethaus « ne vise pas seulement à être un système de construction », mais « un avenir où l'architecture ne se limite pas à la simple fonctionnalité ». Ils soulignent que, pour que la construction industrielle soit rentable, « il est essentiel de garantir une planification rigoureuse, une bonne gestion des ressources et une certaine échelle de production qui justifie l'investissement ».
La marque renforce ainsi ses liens avec l'architecture, en se promouvant à l'étranger. Après avoir participé à un symposium organisé à la Triennale de Milan (7 novembre), elle était également présente à la Faculté d'architecture de Venise (19 novembre), dans le cadre d'une initiative qui a réuni des architectes, des artistes, des conservateurs et des penseurs afin de repenser la manière dont nous construisons et habitons nos villes.
La DST, avec le soutien des fonds du Plan de relance et de résilience (PRR), dirige un consortium d'entreprises qui souhaite contribuer à un changement de paradigme dans la construction.
À cette fin, le groupe a créé le « Living Lab », un laboratoire dédié à la recherche, au développement et à l'expérimentation de solutions de construction industrialisables, durables et inclusives.
« Nous avons mis au défi l'architecte Norman Foster et le groupe international d'ingénierie ARUP de définir un nouveau système de construction industriel qui, dans un monde dominé par la table de multiplication, nous permette d'étendre la qualité à tous », explique le président de DST, José Teixeira.
Ce système combine la construction volumétrique 3D, dans laquelle les modules sont envoyés sur le chantier entièrement finis, avec la construction 2D, qui permet flexibilité et personnalisation. Sur le plan structurel, ce système utilise de l'acier, du bois et du béton.
Le terrain du Living Lab est situé sur le campus du groupe DST, à Braga, et teste actuellement des projets de résidences pour seniors et étudiants, de logements collectifs, d'hôtels et de centres de santé.
Selon José Teixeira, à l'heure actuelle, « le bâtiment de la résidence étudiante est déjà monté sur le chantier et la résidence pour seniors est en cours d'achèvement ». Il ajoute que « les trois autres bâtiments sont en cours de fabrication en usine et seront installés sur le terrain d'ici le milieu de l'année prochaine ».